05 йюня 2024
Концептуальное мероприятие для тех,
кто создает команды, управляет ресурсами
и бизнесом. Нестандартные подходы, лучшие практики, микс интуиции, интеллекта и эмоций – всё, чтобы предвосхищать тренды и меняться, опережая события
кто создает команды, управляет ресурсами
и бизнесом. Нестандартные подходы, лучшие практики, микс интуиции, интеллекта и эмоций – всё, чтобы предвосхищать тренды и меняться, опережая события
VENTRA
CONCEPT
DAY
CONCEPT
йнтеллект | йнтуйцйя |эмоцйй
HR-холдинг Ventra открывает лето атмосферным событием
в центре Москвы для бизнес-лидеров в HR – Ventra Concept Day
Мы не делаем стандартную конференцию о рынке труда
с формальными докладами в строгих костюмах. Мы смотрим
на серьезную тему и отрасль под новым углом.
Поэтому концепция летнего события – это разговор о HR
через призму интеллекта, интуиции, эмоций. Потому что именно они лежат в основе управления бизнесом, помогают находить тренды, пробовать новое и драйвить команды.
Ventra Concept Day - это неочевидный микс спикеров, когда
на одном пространстве встречаются HR-лидеры ведущих брендов и практики из разных областей жизни: космонавт-испытатель расскажет про стресс-менеджмент в космосе, нейробиолог о том, как мозг создаёт реальность, а менталист даст работающие лайфхаки по управлению интуицией.
в центре Москвы для бизнес-лидеров в HR – Ventra Concept Day
Мы не делаем стандартную конференцию о рынке труда
с формальными докладами в строгих костюмах. Мы смотрим
на серьезную тему и отрасль под новым углом.
Поэтому концепция летнего события – это разговор о HR
через призму интеллекта, интуиции, эмоций. Потому что именно они лежат в основе управления бизнесом, помогают находить тренды, пробовать новое и драйвить команды.
Ventra Concept Day - это неочевидный микс спикеров, когда
на одном пространстве встречаются HR-лидеры ведущих брендов и практики из разных областей жизни: космонавт-испытатель расскажет про стресс-менеджмент в космосе, нейробиолог о том, как мозг создаёт реальность, а менталист даст работающие лайфхаки по управлению интуицией.
HR-холдинг Ventra открывает лето
атмосферным событием в центре Москвы
для бизнес-лидеров в HR – Ventra Concept Day
Мы не делаем стандартную конференцию
о рынке труда с формальными докладами
в строгих костюмах. Мы смотрим на серьезную тему и отрасль под новым углом.
Поэтому концепция летнего события –
это разговор о HR через призму интеллекта, интуиции, эмоций. Потому что именно они лежат в основе управления бизнесом, помогают находить тренды, пробовать новое и драйвить команды.
Ventra Concept Day - это неочевидный микс спикеров, когда на одном пространстве встречаются HR-лидеры ведущих брендов
и практики из разных областей жизни: космонавт-испытатель расскажет про стресс-менеджмент в космосе, нейробиолог о том,
как мозг создаёт реальность, а менталист даст работающие лайфхаки по управлению интуицией.
атмосферным событием в центре Москвы
для бизнес-лидеров в HR – Ventra Concept Day
Мы не делаем стандартную конференцию
о рынке труда с формальными докладами
в строгих костюмах. Мы смотрим на серьезную тему и отрасль под новым углом.
Поэтому концепция летнего события –
это разговор о HR через призму интеллекта, интуиции, эмоций. Потому что именно они лежат в основе управления бизнесом, помогают находить тренды, пробовать новое и драйвить команды.
Ventra Concept Day - это неочевидный микс спикеров, когда на одном пространстве встречаются HR-лидеры ведущих брендов
и практики из разных областей жизни: космонавт-испытатель расскажет про стресс-менеджмент в космосе, нейробиолог о том,
как мозг создаёт реальность, а менталист даст работающие лайфхаки по управлению интуицией.
ДЛЯ КОГО
HRD
руководители HR-функций
HR BP
Подписывайтесь на telegram-канал
Ventra Concept Day
Ventra Concept Day
3
мастер-класса от экспертов
28
топ-спикеров индустрии
150
HRD крупнейших компаний
8
часов нетворкинга
Программа
09:30 - 10:30
Регистрация, welcome-кофе
Модератор
Анастасия Хрисанфова,
директор
по стратегии
и оргразвитию, управляющий партнер UpScale 11
Анастасия Хрисанфова,
директор
по стратегии
и оргразвитию, управляющий партнер UpScale 11
12:10 - 12:20
Кофе-брейк
10:30 - 10:50
Рациональное и иррациональное
в принятии решений
в принятии решений
10:50 - 12:10
HR-стратегия 2024-2025
йнтуйцйя
Cпособность чувствовать, как меняется рынок, какие тренды зарождаются и как адаптировать стратегию в свете новых вызовов
Что составляет HR-стратегию ближайших нескольких лет, которая должна поддержать реализацию бизнес-стратегии компании.
Какие макро-тренды влияют на формирование
стратегии и какие ключевые приоритеты сегодня стоят перед HR-департаментами
Какие макро-тренды влияют на формирование
стратегии и какие ключевые приоритеты сегодня стоят перед HR-департаментами
Валентина Черных,
начальник управления
по подбору, адаптации
и кадровой защищенности ОМК
начальник управления
по подбору, адаптации
и кадровой защищенности ОМК
Юрий Ефросинин,
директор Ventra
HR Services
директор Ventra
HR Services
Юлия Шевлякова,
HR-директор
Colgate-Palmolive Company
HR-директор
Colgate-Palmolive Company
Модератор
Анастасия Хрисанфова,
директор по стратегии и оргразвитию, управляющий партнер UpScale 11
Анастасия Хрисанфова,
директор по стратегии и оргразвитию, управляющий партнер UpScale 11
Екатерина Сигида,
директор по персоналу
Дикси
директор по персоналу
Дикси
Светлана Тимофеева,
HR директор
Петрович
HR директор
Петрович
Анна Ларионова,
директор по маркетингу Ventra
директор по маркетингу Ventra
15:50 - 17:10
Человекоцентричность:
главный фокус бизнеса и модель управления
главный фокус бизнеса и модель управления
эмоцйй
17:40 - 19:40
Фуршет и нетворкинг
17:10 - 17:40
Мастер-класс
Гореть, но не выгорать.
Стресс-менеджмент в космосе
Гореть, но не выгорать.
Стресс-менеджмент в космосе
Драйвер для создания нового, поддержки единомышленников и мобилизации внутренних ресурсов
Формирование человекоцентричного подхода
и оцифровка влияния человекоцентричности
на эффективность бизнеса – одна из важнейших
задач как для HR, так и для всего бизнеса.
Развитие практик борьбы с выгоранием и well-being
Фокус на кадровый резерв и внутренние перемещения, Upskilling/reskilling
Обучение линейных менеджеров практикам подбора и регулярного взаимодействия для формирования связей со своей командой
и оцифровка влияния человекоцентричности
на эффективность бизнеса – одна из важнейших
задач как для HR, так и для всего бизнеса.
Развитие практик борьбы с выгоранием и well-being
Фокус на кадровый резерв и внутренние перемещения, Upskilling/reskilling
Обучение линейных менеджеров практикам подбора и регулярного взаимодействия для формирования связей со своей командой
Татьяна Кожевникова,
эксперт HR, автор книг, ментор, преподаватель, спикер
эксперт HR, автор книг, ментор, преподаватель, спикер
Виктория Илюхина,
заместитель генерального директора по управлению персоналом «Иркутская нефтяная компания»
заместитель генерального директора по управлению персоналом «Иркутская нефтяная компания»
Татьяна Белянина,
директор по персоналу Цеппелин Русланд
директор по персоналу Цеппелин Русланд
Екатерина Миронова,
сооснователь и генеральный
директор NUT.Tech
сооснователь и генеральный
директор NUT.Tech
Александр Мисуркин,
космонавт-испытатель
космонавт-испытатель
Модератор
Светлана Старикова,
руководитель Академии
ГК Черкизово
Светлана Старикова,
руководитель Академии
ГК Черкизово
Лусине Абгарян,
HRD Ventra
HRD Ventra
Надежда Рогулёва,
руководитель HR корпоративного центра Яндекс
руководитель HR корпоративного центра Яндекс
12:20 - 12:40
Игры разума: как наш мозг создает реальность
12:40 - 13:50
На вес золота: почему дорожает
экономика подбора
экономика подбора
йнтеллект
13:50 - 14:50
Обеденный перерыв
14:50 - 15:50
Формы занятости: как не перейти границы в поисках оптимизации
Эффективное и рациональное принятие решений на основе знаний, практик и инноваций
Из чего сейчас складывается экономика подбора и удержания персонала, как грамотно управлять затратами на рекрутмент, оставаясь конкурентоспособными в период кадрового голода. Какие практики и инструменты помогают бизнесу опеспечивать эффективность экономики HR
Ирина Косик,
директор направления
по подбору персонала Мегафон
директор направления
по подбору персонала Мегафон
Александра Наумова,
директор направления аутсорсинга рекрутмента Ventra
директор направления аутсорсинга рекрутмента Ventra
Полина Кухарская,
руководитель департамента подбора персонала «Вкусно – и точка»
руководитель департамента подбора персонала «Вкусно – и точка»
Екатерина Курова,
HRD RTLabs
HRD RTLabs
Нехватка кадров и постоянно увеличивающиеся затраты на работников пораждают применение различных форм сотрудничества с персоналом. Обсудим, какие законодательные и практические риски и ограничения могут нести эксперименты
с формами занятости
с формами занятости
Юлия Бабинская,
customer success director
Ventra Go!
customer success director
Ventra Go!
Модератор
Снежана Орлова,
директор юридического
и корпоративного управления Ventra
Снежана Орлова,
директор юридического
и корпоративного управления Ventra
Мария Тезикова,
директор по управлению талантами Ростелеком
директор по управлению талантами Ростелеком
Виктория Илюхина,
заместитель генерального директора по управлению персоналом «Иркутская нефтяная компания»
заместитель генерального директора по управлению персоналом «Иркутская нефтяная компания»
Олег Цетович,
начальник управления подбора и адаптации персонала Еврохим
начальник управления подбора и адаптации персонала Еврохим
Александр Чугунов,
заместитель директора службы занятости населения Москвы, заместитель руководителя центра «Профессии будущего»
заместитель директора службы занятости населения Москвы, заместитель руководителя центра «Профессии будущего»
Андрей Сокол,
кандидат медицинских наук, доцент кафедры нормальной анатомии БГМУ, невролог
кандидат медицинских наук, доцент кафедры нормальной анатомии БГМУ, невролог
Ольга Тонких,
директор Ventra Industrial
директор Ventra Industrial
Игорь Зазвонов,
директор юридического департамента, акционер YouDo
директор юридического департамента, акционер YouDo
Модератор
Анна Ларионова,
директор
по маркетингу
Ventra
Анна Ларионова,
директор
по маркетингу
Ventra
Валентина Черных
Юрий Ефросинин
Юлия Шевлякова
Екатерина Сигида
Спйкеры меропрйятйя
начальник управления по подбору, адаптации и кадровой защищенности ОМК
директор Ventra
HR Services
HR Services
HR-директор
Colgate-Palmolive Company
Colgate-Palmolive Company
директор по персоналу Дикси
Ирина Косик
директор направления
по подбору персонала Мегафон
по подбору персонала Мегафон
Александра Наумова
Полина Кухарская
Мария Тезикова
Виктория Илюхина
директор направления аутсорсинга рекрутмента Ventra
руководитель департамента подбора персонала
«Вкусно – и точка»
«Вкусно – и точка»
Директор по управлению талантами Ростелеком
заместитель генерального директора по управлению персоналом «Иркутская нефтяная компания»
Татьяна Белянина
директор по персоналу Цеппелин Русланд
Екатерина Миронова
сооснователь и генеральный
директор NUT.Tech
директор NUT.Tech
Лусине Абгарян
HRD
Ventra
Ventra
Светлана Тимофеева
HR директор
Петрович
Петрович
Александр Мисуркин
космонавт-испытатель
Анастасия Хрисанфова
директор по стратегии и оргразвитию, управляющий партнер UpScale 11
Надежда Рогулёва
руководитель HR корпоративного центра Яндекс
Светлана Старикова
руководитель Академии
ГК Черкизово
ГК Черкизово
Татьяна Кожевникова
эксперт HR, автор книг, ментор, преподаватель, спикер
Олег Цетович
начальник управления подбора и адаптации персонала Еврохим
Юлия Бабинская
customer success director
Ventra Go!
Ventra Go!
Игорь Зазвонов
директор юридического
департамента, акционер
YouDo
департамента, акционер
YouDo
Ольга Тонких
директор
Ventra Industrial
Ventra Industrial
Анна Ларионова
директор по маркетингу
Ventra
Ventra
Об органйзаторе
Ventra — федеральный холдинг, предоставляющий решения на рынке аутсорсинга бизнес-процессов, HR-сервисов
и HR Tech, входит в топ-2 в сегменте бизнес-услуг и HR-сервисов. Компания работает
на рынке с 2002 года. В июне 2022 года Ventra приобрела российский бизнес Kelly. Сегодня компания работает более чем с 750 клиентами на рынке РФ, Казахстана и Беларуси.
В состав холдинга входит цифровая платформа гибкой занятости Ventra Go! — лидер рынка HR Tech среди платформ временной занятости, топ-5 рынка HR Tech России (Smart Ranking), объединяющая более 1 миллиона исполнителей
и 130 брендов — крупнейших ритейл-сетей РФ
и HR Tech, входит в топ-2 в сегменте бизнес-услуг и HR-сервисов. Компания работает
на рынке с 2002 года. В июне 2022 года Ventra приобрела российский бизнес Kelly. Сегодня компания работает более чем с 750 клиентами на рынке РФ, Казахстана и Беларуси.
В состав холдинга входит цифровая платформа гибкой занятости Ventra Go! — лидер рынка HR Tech среди платформ временной занятости, топ-5 рынка HR Tech России (Smart Ranking), объединяющая более 1 миллиона исполнителей
и 130 брендов — крупнейших ритейл-сетей РФ
Место проведенйя
LOFT HALL
Зал в LOFT №3 RATUSHA
г. Москва, м. Автозаводская,
ул. Ленинская Слобода, 26,
стр. 15
Зал в LOFT №3 RATUSHA
г. Москва, м. Автозаводская,
ул. Ленинская Слобода, 26,
стр. 15
Контакты
Подписывайтесь на telegram-канал
Ventra Concept Day
Ventra Concept Day