5 декабря 2025
Закрытый круглый стол для HR-лидеров крупнейших компаний России
ЗАКОН №289-ФЗ стал не барьером, а драйвером роста: он легитимизировал платформенную занятость, обеспечил прозрачность взаимодействий и защиту бизнеса от рисков.
В условиях дефицита кадров и роста издержек платформы становятся ключевым инструментом устойчивого развития.
В условиях дефицита кадров и роста издержек платформы становятся ключевым инструментом устойчивого развития.
ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО ИМЕННО СЕЙЧАС
Платформы — не просто новый инструмент, а фундамент рынка труда будущего.
Они позволяют бизнесу управлять затратами, находить легальных исполнителей, а людям — выбирать гибкий формат занятости.
Платформы — не просто новый инструмент, а фундамент рынка труда будущего.
Они позволяют бизнесу управлять затратами, находить легальных исполнителей, а людям — выбирать гибкий формат занятости.
О ЧЁМ ПОГОВОРИМ
Почему платформенная занятость — уже не опция, а необходимость
Как закон № 289-ФЗ изменил правила игры
Где заканчивается аутсорсинг и начинается платформа
Как легализовать «гибкость» без риска для бизнеса
Где платформы работают эффективнее всего
Что объединяет бизнес, регуляторов и исполнителей
Почему платформенная занятость — уже не опция, а необходимость
Как закон № 289-ФЗ изменил правила игры
Где заканчивается аутсорсинг и начинается платформа
Как легализовать «гибкость» без риска для бизнеса
Где платформы работают эффективнее всего
Что объединяет бизнес, регуляторов и исполнителей
КТО УЧАСТВУЕТ
В диалоге — те, кто формирует новую архитектуру рынка труда
От бизнеса: HRD , руководители и операционные лидеры ритейла
От государства: Представители ФНС, Минтруда, Департамента цифровой экономики
В диалоге — те, кто формирует новую архитектуру рынка труда
От бизнеса: HRD , руководители и операционные лидеры ритейла
От государства: Представители ФНС, Минтруда, Департамента цифровой экономики
ЧТО ДАЁТ ЗАКОН №289-ФЗ
Фиксирует понятие платформы как участника и гаранта отношений
Исключает риск переквалификации в трудовые отношения
Вводит реестр надёжных платформ
Обеспечивает страхование, выплаты и прозрачные условия для исполнителей
Закон переводит гибкую занятость в управляемую и защищённую плоскость.
Фиксирует понятие платформы как участника и гаранта отношений
Исключает риск переквалификации в трудовые отношения
Вводит реестр надёжных платформ
Обеспечивает страхование, выплаты и прозрачные условия для исполнителей
Закон переводит гибкую занятость в управляемую и защищённую плоскость.
ЦИФРЫ, КОТОРЫЕ ГОВОРЯТ САМИ ЗА СЕБЯ
1,8 млн человек в 2024 году легально работали через платформы
Платформы — главный драйвер гибкой занятости в России
К 2027 году дефицит рабочих рук в ритейле и логистике достигнет 1,3 млн человек
Уже сегодня платформа Ventra Go! объединяет сотни тысяч исполнителей и сотни брендов по всей стране
1,8 млн человек в 2024 году легально работали через платформы
Платформы — главный драйвер гибкой занятости в России
К 2027 году дефицит рабочих рук в ритейле и логистике достигнет 1,3 млн человек
Уже сегодня платформа Ventra Go! объединяет сотни тысяч исполнителей и сотни брендов по всей стране
ФОРМАТ ВСТРЕЧИ
VIP-фуршет у воды и неформальное общение
Обсуждение данных и аналитики рынка
Экспертные выступления и открытые кейсы
Живой диалог без презентаций
ПРОГРАММА
приветственная сессия
БУДУЩЕЕ ЗАНЯТОСТИ НАЧИНАЕТСЯ ЗДЕСЬ
Открытие и интро: цифры, факты, контекст.
Почему гибкая и платформенная занятость — уже не опция, а необходимость. Что происходит с рынком труда: демография, миграция, издержки, «серые» схемы — и почему настало время прозрачных решений.
Выступают: представители Ventra Go!
Открытие и интро: цифры, факты, контекст.
Почему гибкая и платформенная занятость — уже не опция, а необходимость. Что происходит с рынком труда: демография, миграция, издержки, «серые» схемы — и почему настало время прозрачных решений.
Выступают: представители Ventra Go!
пленарная дискуссия с представителями ритейла
ПОЧЕМУ ПЛАТФОРМЫ МЕНЯЮТ ПРАВИЛА ИГРЫ
От посредников к платформам: новая экономика труда.
Как бизнес снижает издержки и сохраняет гибкость. Где платформы работают идеально, а где требуют доработки. Почему сервисность и платформенность — не «или», а «и».
Спикеры: представители крупнейших ритейл-сетей и ecom.
От посредников к платформам: новая экономика труда.
Как бизнес снижает издержки и сохраняет гибкость. Где платформы работают идеально, а где требуют доработки. Почему сервисность и платформенность — не «или», а «и».
Спикеры: представители крупнейших ритейл-сетей и ecom.
аналитический обзор (Data Insight)
DATA TALKS: ГИБКАЯ ЗАНЯТОСТЬ В ЦИФРАХ, КТО ЗАРАБАТЫВАЕТ В НОВОЙ ЭКОНОМИКЕ
Рынок в цифрах и фактах.
1,8 млн человек в 2024 году уже работают через платформы — и это только начало.
Какие отрасли растут быстрее всех, кто зарабатывает больше, и как это меняет структуру рынка труда.
Презентация аналитики и прогнозов развития.
Рынок в цифрах и фактах.
1,8 млн человек в 2024 году уже работают через платформы — и это только начало.
Какие отрасли растут быстрее всех, кто зарабатывает больше, и как это меняет структуру рынка труда.
Презентация аналитики и прогнозов развития.
пленарная дискуссия с участием регуляторов
ЗАКОН №289-ФЗ: ЗАЩИТА БИЗНЕСА И ПРОЗРАЧНЫЕ ПРАВИЛА
Что изменилось для работодателей и исполнителей.
Регистрация платформ, страхование, гарантии и отмена рисков переквалификации.
Участвуют: представители ФНС, Центра занятости, Департамента цифровой экономики.
Что изменилось для работодателей и исполнителей.
Регистрация платформ, страхование, гарантии и отмена рисков переквалификации.
Участвуют: представители ФНС, Центра занятости, Департамента цифровой экономики.
приветственная сессия
ЛЮДИ VENTRA GO!
Кто они — люди новой экономики.
Реальные истории, портрет исполнителя и почему выбор гибкости становится нормой.
Кто они — люди новой экономики.
Реальные истории, портрет исполнителя и почему выбор гибкости становится нормой.
тематическая панельная дискуссия
НОВАЯ РЕАЛЬНОСТЬ РЫНКА ТРУДА
Тренд на гибкость и осознанный выбор.
Что движет людьми, которые выбирают новую модель занятости.
Почему ритейл и логистика становятся точками роста гибких форматов.
Обсуждают HR-директора, представители бизнеса и эксперты рынка.
Тренд на гибкость и осознанный выбор.
Что движет людьми, которые выбирают новую модель занятости.
Почему ритейл и логистика становятся точками роста гибких форматов.
Обсуждают HR-директора, представители бизнеса и эксперты рынка.
круглый стол и Q&A с гостями
LET'S TALK: ЧЕСТНО О РЫНКЕ, ВЫЗОВАХ И РЕШЕНИЯХ
Бизнес, регуляторы и рынок — вместе.
Живое обсуждение, острые вопросы и честные ответы.
Здесь формируется новая экосистема труда.
Бизнес, регуляторы и рынок — вместе.
Живое обсуждение, острые вопросы и честные ответы.
Здесь формируется новая экосистема труда.
Присоединяйтесь к кругу лидеров
5 декабря 2025
Императорский яхт-клуб, Москва
Место встречи тех, кто определяет будущее рынка труда
Императорский яхт-клуб, Москва
Место встречи тех, кто определяет будущее рынка труда